قيادة نفسك
- احتياجات تطوير القيادة الخاصة بك
- القيادة مقابل الإشراف
- تطوير علامتك التجارية القيادية
- اعتماد أساليب التأثير الكلاسيكية
- التواصل في أوقات الأزمات
- التعامل مع المحادثات الهامة بشكل احترافي
- القائد الحازم
- التقييم الذاتي
التدريب من أجل التحسين
- أهمية الأهداف الذكية
- دورة الأداء
- فهم محاذاة الهدف
- معايير التوقعات الفعالة
- ملاحظات الأداء
- تجنب المزالق الشائعة أثناء التقييمات
- تحديد ومعالجة العمل المزيف
- وضع خطة عمل للمتابعة
- استخدام نموذج GROW
- إتقان تقنيات الاستجواب
قيادة فريق متنوع
- العادات والمفاهيم الخاطئة للتحفيز
- تطوير الثقة عبر المراحل
- تحديد حجم موظفيك من خلال التطوير
- بناء الشعور بالإنجاز
- خصائص الفرق الناجحة
- التأثير على الصورة الأكبر
- تحديد والتغلب على اختلالات الفريق المختلفة
- مراحل تطوير الفريق
- تقييم فريق عالي الأداء
