التواريخ والمواقع المتاحة

التواريخ
أبريل 13, 2026
أبريل 17, 2026
الموقع
التدريب المباشر الافتراضي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (دبي)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$3,850.00

التواريخ
أبريل 13, 2026
أبريل 17, 2026
الموقع
التدريب المباشر الافتراضي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (واشنطن)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$3,850.00

التواريخ
أبريل 13, 2026
أبريل 17, 2026
الموقع
دبي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (دبي)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$5,450.00

التواريخ
أبريل 13, 2026
أبريل 17, 2026
الموقع
واشنطن
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (واشنطن)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$6,450.00

التواريخ
يوليو 27, 2026
يوليو 31, 2026
الموقع
التدريب المباشر الافتراضي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (لندن)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$3,850.00

التواريخ
يوليو 27, 2026
يوليو 31, 2026
الموقع
لندن
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (لندن)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$6,050.00

التواريخ
أغسطس 10, 2026
أغسطس 14, 2026
الموقع
التدريب المباشر الافتراضي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (لندن)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$3,850.00

التواريخ
أغسطس 10, 2026
أغسطس 14, 2026
الموقع
لندن
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (لندن)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$6,050.00

التواريخ
نوفمبر 23, 2026
نوفمبر 27, 2026
الموقع
التدريب المباشر الافتراضي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (دبي)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$3,850.00

التواريخ
نوفمبر 23, 2026
نوفمبر 27, 2026
الموقع
دبي
المدة
5 ايام
المكان
09:00 صباحًا – 03:30 مساءً (دبي)
اللغة
AR, EN
الرسوم

$5,450.00

تواصل معنا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

تُعد هذه الدورة القادة والمحترفين في مجال الأعمال لتصميم وقيادة وتنفيذ استراتيجيات التحول التي تحقق النمو المستدام. بالتركيز على كل من استراتيجية الأعمال والأدوات الرقمية، سيتعرف المشاركون على النماذج والأطر والتقنيات الأساسية لإعادة تشكيل نماذج الأعمال والعمليات والثقافات في العصر الرقمي. يدمج البرنامج بين الرؤى الاستراتيجية والأدوات التطبيقية، مما يمكن القادة من مواءمة التكنولوجيا مع أهداف الأعمال، وتعزيز الابتكار، وقياس نجاح التحول.

أهداف الدورة

من خلال الحضور الكامل لهذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

  • بعد حضور هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
  • ربط تحول الأعمال بالأهداف الاستراتيجية وخلق القيمة
  • إعادة تصميم نماذج الأعمال والعمليات للتكيف مع التغييرات الجذرية
  • تحديد وتقييم الأدوات الرقمية التي تمكن التحول
  • قيادة التغيير التنظيمي وتعزيز ثقافة الابتكار
  • بناء وتنفيذ خطط التحول بفعالية
  • قياس تأثير التحول باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات القيادة
  • تخفيف المخاطر وضمان الحوكمة في مشاريع التحول
  • التعاون عبر الفرق لتحقيق نتائج تحول ناجحة

ملاحظة: يُرجى من المشاركين إحضار أجهزة الحاسوب المحمولة الخاصة بهم مزودة باشتراك Microsoft Office 365 واتصال بالإنترنت.

accounting for non accountants

الكفاءات المستهدفة

  • التحول الاستراتيجي
  • الابتكار في الأعمال
  • تحسين العمليات
  • اعتماد التكنولوجيا
  • قيادة التغيير
  • قياس الأداء
  • إدارة المخاطر
  • التعاون عبر وظائف الأعمال

تم تصميم هذه الدورة للمدراء التنفيذيين وكبار المديرين والمحترفين المسؤولين عن قيادة أو دعم مبادرات التحول. وهي ذات صلة خاصة بقادة الأعمال، ومديري الاستراتيجية، ومسؤولي التحول الرقمي، وأخصائيي تحسين العمليات، وقادة الابتكار، والاستشاريين المشاركين في توجيه التغيير التنظيمي.

تعتمد الدورة على المحاضرات التفاعلية، ورش العمل التطبيقية، تمارين التحليل، دراسات الحالة، والنقاشات الجماعية.

كما تتضمن تطبيقات عملية على أدوات التحليل، أنظمة الموارد البشرية الرقمية، وأدوات تصميم تجربة الموظف.

أسس التحول الرقمي وتحول الأعمال

  • تحول الأعمال مقابل التحول الرقمي
  • الاتجاهات العالمية والإقليمية التي تشكل التحول
  • تحديد محركات التغيير (السوق، العميل، التكنولوجيا، اللوائح)
  • جاهزية التحول وتحديد أصحاب المصلحة

ابتكار نموذج الأعمال وتحويل العمليات

  • نماذج الأعمال القائمة على المنصات والمدفوعة بالبيانات
  • تعطيل سلسلة القيمة والتصميم المرتكز على العميل
  • منهجيات لين (Lean)، وأجايل (Agile)، وسيكس سيجما (Six Sigma) لتحسين العمليات
  • أدوات تصميم نماذج الأعمال ورحلة العميل

التكنولوجيا كممكن استراتيجي

  • الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، إنترنت الأشياء، البلوك تشين، البيانات الضخمة، والأمن السيبراني
  • خارطة طريق التكنولوجيا المتناغمة مع الاستراتيجية
  • تكامل الأنظمة القديمة مع اعتماد الرقمنة
  • أدوات تحليل البيانات، التصور، ورسم خرائط الطريق

التغيير وبناء ثقافة التحول

  • أدوار القيادة في مبادرات التحول
  • كفاءات القيادة الرقمية
  • أطر إدارة التغيير كوتنر ADKAR
  • المرونة والابتكار في الثقافة التنظيمية

تنفيذ الاستراتيجية وقياس النجاح

  • خطط التحول وهياكل الحوكمة
  • ترتيب أولويات المبادرات وإدارة المخاطر
  • مؤشرات الأداء الرئيسية، الأهداف والنتائج الرئيسية، ولوحات القيادة للأداء

الابتكار والتحسين المستمر

  • دمج الابتكار في استراتيجيات التحول
  • التجريب، النمذجة الأولية، وتوسيع نطاق الأفكار الجديدة
  • بناء مختبرات الابتكار الداخلية والتعاون الوظيفي المتقاطع

إدارة المخاطر والحوكمة في التحول

  • تحديد وتخفيف مخاطر التحول الرقمي
  • الاعتبارات التنظيمية والامتثالية والأمن السيبراني
  • أطر الحوكمة للرصد والمساءلة

الاستدامة والاتجاهات المستقبلية

  • دمج معايير ESG في التحول الرقمي وتحول الأعمال
  • التكنولوجيا الخضراء ونماذج الأعمال المستدامة
  • توقع الاضطرابات المستقبلية والبقاء جاهزًا للتحول
0
    0
    Your Cart
    Your cart is emptyReturn to Courses