فهم الفرق العمل عالية الأداء
- خصائص وفوائد الفرق عالية الأداء
- العوامل التي تساهم في نجاح الفريق
- تقييم وتشخيص أداء الفريق
بناء وتطوير الفريق
- تشكيل وإنشاء فرق عالية الأداء
- الأدوار والمسؤوليات داخل الفرق
- استراتيجيات تطوير الفريق وتماسكه
التواصل والتعاون الفعال مع الفريق
- أساليب وتقنيات الاتصال لنجاح الفريق
- بناء الثقة والعلاقات الفعالة داخل الفرق
- التعاون في صنع القرار وحل المشكلات
بناء ثقافة المساءلة
- إرساء ثقافة المساءلة الفردية والجماعية
- تحديد توقعات الأداء وتتبع التقدم
- محاسبة أعضاء الفريق على التزاماتهم
تحفيز وإشراك أعضاء الفريق
- استراتيجيات لتحفيز وإشراك أعضاء الفريق
- التعرف على نقاط القوة الفردية والاستفادة منها داخل الفرق
- خلق ثقافة إيجابية للفريق وتعزيز الالتزام.
القيادة لفرق العمل عالية الأداء
- دور القيادة في تطوير فرق عالية الأداء
- أساليب القيادة ومناهج نجاح الفريق
- التدريب وتقديم التغذية الراجعة لتطوير الفريق
- استراتيجيات حل النزاعات في فرق
اتخاذ القرار في فريق العمل وحل المشكلات
- تيسير عمليات اتخاذ القرارات الفعّالة داخل الفريق
- تقنيات حل المشكلات للتغلب على تحديات وعوائق الفريق
- تشجيع الإبداع والابتكار في حل المشكلات داخل الفريق
الحفاظ على فرق عالية الأداء
- استراتيجيات الحفاظ على الأداء العالي مع مرور الوقت
- تقدير ومكافأة إنجازات الفريق
- وضع خطة للتطوير والتحسين المستمر للفريق
