الذكاء المالي للرؤساء التنفيذيين: قيادة الإستراتيجية من خلال الخبرة المالية

التواريخ والمواقع المتاحة

Dates
سبتمبر 8, 2025
سبتمبر 19, 2025
Location
Duration
10 أيام
Venue

٠٩:٠٠ صباحًا – ٠٣:٣٠ مساءً (بتوقيت لندن)

Language
Fees

$10,750.00

Dates
ديسمبر 8, 2025
ديسمبر 19, 2025
Location
Duration
10 أيام
Venue

09:00 صباحا – 03:30 مساء (دبي)

Language
Fees

$9,750.00

إنشاء حساب لعرض كتيب الدورة التدريبية

يرجى إنشاء حساب لعرض كتيب الدورة التدريبية هذا.

عرض كتيب الدورة التسجيل

الإسم(مطلوب)
هذا الحقل لأغراض التحقق ويجب تركه دون تغيير.

نظرة عامة على الدورة التدريبية

تمثل دورة “الذكاء المالي للرؤساء التنفيذيين: قيادة الإستراتيجية من خلال الخبرة المالية” برنامجًا شاملاً يمتد على مدار 10 أيام، صُمم خصيصًا لتزويد الرؤساء التنفيذيين والمديرين العامين وكبار التنفيذيين بالمعرفة المالية الضرورية لقيادة مؤسساتهم بفعالية.
في ظل بيئة الأعمال المعقدة اليوم، أصبح من الضروري أن يمتلك الرؤساء التنفيذيون فهماً عميقًا للمبادئ المالية من أجل اتخاذ قرارات مدروسة تدعم النمو المستدام وتحقق قيمة طويلة الأجل.
تُزوّد هذه الدورة المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لقراءة القوائم المالية، وتقييم الأداء المالي، ودمج الرؤى المالية في القرارات الاستراتيجية. وقد صممت خصيصًا للقيادات العليا، مع التركيز على تمكين الرؤساء التنفيذيين من التفاعل بثقة مع المديرين الماليين والمستثمرين وأصحاب المصلحة، وتحقيق التوافق بين الأهداف المالية والاستراتيجية المؤسسية.
ومع تصاعد التحديات الناتجة عن المنافسة العالمية، وعدم اليقين الاقتصادي، والتحول الرقمي، لم يعد من الممكن للرؤساء التنفيذيين الاكتفاء بتفويض المهام المالية للمدير المالي فقط، بل أصبح من الضروري أن يتقنوا مفاهيم مثل إدارة التدفق النقدي، وتخصيص رأس المال، وإدارة المخاطر، ليتمكنوا من توجيه مؤسساتهم عبر التحديات واقتناص الفرص الناشئة.
تسد هذه الدورة الفجوة بين الإستراتيجية والمالية، وتُمكّن المشاركين من تسخير الخبرة المالية لتحقيق نتائج استراتيجية فعّالة.

أهداف الدورة

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • تفسير وتحليل القوائم المالية لدعم اتخاذ القرار
  • تقييم الأداء المالي وفهم تأثيره على الإستراتيجية
  • مواءمة الأهداف التنظيمية مع الأهداف المالية
  • تقييم الفرص الاستثمارية وإدارة تخصيص رأس المال بفعالية
  • تعزيز إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل
  • التفاعل بثقة مع أصحاب المصلحة الماليين، بمن فيهم المديرون الماليون والمستثمرون
  • توظيف الرؤى المالية لخلق قيمة طويلة الأجل للمؤسسة
blank

الكفاءات المستهدفة

  • تحليل القوائم المالية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • التخطيط المالي الاستراتيجي والتنبؤ المالي
  • إدارة المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها
  • تحسين التدفق النقدي وإدارة رأس المال العامل
  • تخصيص رأس المال وتقييم الاستثمارات
  • التواصل الفعّال مع الجهات المالية وأعضاء مجلس الإدارة

الفئات المستهدفة

  • الرؤساء التنفيذيون والمديرون العامون الذين يسعون لاكتساب الخبرة المالية
  • كبار التنفيذيين المشاركين في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • أصحاب الأعمال ورواد الأعمال الراغبون في تحسين فهمهم المالي
  • المهنيون غير الماليين المنتقلون إلى أدوار قيادية

منهجية الدورة

الأساليب التدريبية المعتمدة في الدورة:

  • محاضرات تفاعلية: تبسيط المفاهيم المالية لغير المتخصصين
  • دراسات حالة: سيناريوهات عملية توضح تطبيق الاستراتيجيات المالية في الواقع
  • ورش عمل: جلسات تطبيقية لتحليل البيانات المالية وبناء النماذج المالية
  • مناقشات جماعية: تبادل المعرفة بين المشاركين وحل المشكلات بشكل تعاوني
  • تمثيل الأدوار: محاكاة اجتماعات مجلس الإدارة وتمارين في التواصل مع أصحاب المصلحة
  • مشروع ختامي: تطبيق عملي لمخرجات الدورة لتطوير استراتيجيات مالية قابلة للتنفيذ

الأساسيات المالية للقادة الاستراتيجيين

  • فهم القوائم المالية
    • نظرة عامة على قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وقائمة التدفقات النقدية
    • العناصر الرئيسية وتأثيرها الاستراتيجي
    • تحديد المؤشرات المالية الحيوية
  • دور الذكاء المالي في القيادة
    • كيف يستخدم الرؤساء التنفيذيون المعرفة المالية لتعزيز القيادة
    • بناء المصداقية المالية مع أصحاب المصلحة
    • استخدام البيانات المالية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي
  • جسر الربط بين الاستراتيجية والمالية
    • مواءمة الأهداف المؤسسية مع الأداء المالي
    • دمج التحليل المالي في التخطيط الاستراتيجي
    • تحقيق التوازن بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل

تقييم الأداء المالي

  • النسب المالية الرئيسية
    • تقييم الربحية والسيولة والملاءة المالية
    • النسب التحليلية الاستراتيجية مثل ROE وROA ونسبة التداول
    • المقارنة المرجعية مع معايير القطاع
  • تحليل الاتجاهات المالية
    • تحليل البيانات التاريخية للتخطيط المستقبلي
    • تحديد الأنماط والانحرافات في الأداء المالي
    • فهم الموسمية وتأثيرها المالي
  • تحليل الربحية والنمو
    • تقييم مصادر الإيرادات وهياكل التكاليف
    • تحليل الهامش لتحسين الربحية
    • استراتيجيات تحقيق نمو مستدام

إدارة التدفقات النقدية

  • فهم قائمة التدفقات النقدية
    • المكونات الأساسية وأهميتها
    • التدفقات التشغيلية، الاستثمارية، والتمويلية
    • تحديد التحديات المرتبطة بالنقد
  • تحسين رأس المال العامل
    • إدارة الأصول والخصوم بكفاءة
    • تقليص فترة التحصيل ومخزون البضاعة
    • التفاوض على شروط دفع أفضل مع الموردين
  • ضمان السيولة
    • تقنيات إدارة الاحتياطيات النقدية ومخاطر السيولة
    • التنبؤ بالاحتياجات النقدية
    • إعداد خطط بديلة لمواجهة العجز النقدي

تخصيص رأس المال واتخاذ قرارات الاستثمار

  • تخصيص رأس المال الاستراتيجي
    • تحديد أولويات الاستثمار لتحقيق أعلى عائد
    • تقييم فرص الاستثمار المتنافسة
    • التوازن بين الابتكار والاستثمار التشغيلي
  • طرق تقييم الاستثمار
    • صافي القيمة الحالية (NPV)، معدل العائد الداخلي (IRR)، وفترة الاسترداد
    • فهم القيمة الزمنية للنقود
    • اختيار المشاريع المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية
  • استراتيجيات التمويل
    • التمويل عبر حقوق الملكية مقابل القروض
    • استكشاف مصادر تمويل متنوعة
    • إدارة تكلفة رأس المال بفعالية

إدارة المخاطر للرؤساء التنفيذيين

  • تحديد المخاطر المالية
    • التعرف على المخاطر السوقية والتشغيلية والمالية
    • قراءة الإشارات المبكرة للأزمات
    • وضع خطط استباقية للحد من المخاطر
  • استراتيجيات التخفيف
    • تنويع مصادر الدخل
    • استخدام الأدوات المالية للتحوط من المخاطر
    • بناء المرونة في مواجهة عدم اليقين
  • الامتثال والحوكمة
    • الامتثال للأنظمة والقوانين
    • أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية
    • ضمان الشفافية والمساءلة

التفاعل مع أصحاب المصلحة الماليين

  • العلاقة بين الرئيس التنفيذي والمدير المالي
    • بناء شراكة فعّالة
    • وضع توقعات وقنوات تواصل واضحة
    • الاستفادة من خبرة المدير المالي في التخطيط الاستراتيجي
  • علاقات المستثمرين
    • التواصل مع المساهمين والمحللين الماليين
    • تقديم روايات مالية قوية وواضحة
    • بناء الثقة من خلال الشفافية
  • التواصل في قاعة مجلس الإدارة
    • عرض البيانات المالية لأعضاء المجلس
    • تبسيط المفاهيم المالية للجمهور غير المتخصص
    • الرد بثقة على الأسئلة المعقدة

تقييم الشركات والاندماجات والاستحواذات

  • أساسيات التقييم
    • طرق تحديد القيمة السوقية للشركة
    • التدفقات النقدية المخصومة والمقارنات السوقية
    • تقييم الأصول غير الملموسة
  • الاندماجات والاستحواذات (M&A)
    • اعتبارات استراتيجية للرؤساء التنفيذيين
    • تحديد أهداف الاستحواذ
    • تقييم أوجه التكامل والتحديات المحتملة
  • ما بعد الاندماج
    • ضمان نجاح التكامل التشغيلي والثقافي
    • تحقيق الفوائد المالية والاستراتيجية

التخطيط الاستراتيجي بالاستناد إلى البيانات المالية

  • تحليل السيناريوهات والحساسية
    • إعداد المؤسسة لمواجهة التغيرات
    • اختبار الخطط الاستراتيجية في سيناريوهات متعددة
    • قياس المخاطر والفرص
  • ربط البيانات المالية بالاستراتيجية
    • تطوير خطط قابلة للتنفيذ
    • مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع الأهداف الاستراتيجية
    • استخدام لوحات المعلومات والتقارير لدعم اتخاذ القرار
  • تحقيق قيمة طويلة الأجل
    • التوازن بين الربحية والاستدامة
    • دعم الابتكار والمرونة
    • بناء مؤسسة مقاومة للتحديات

مواضيع متقدمة في القيادة المالية

  • التحول الرقمي في المالية
    • الاستفادة من التكنولوجيا كمصدر للميزة التنافسية
    • دمج الذكاء الاصطناعي والتحليلات في اتخاذ القرار
    • أتمتة العمليات المالية لزيادة الكفاءة
  • اعتبارات ESG في الاستراتيجية
    • دمج الاستدامة في القرارات المالية
    • الامتثال لمعايير وتقارير ESG
    • تعزيز السمعة كمؤسسة مسؤولة اجتماعياً
  • تحديات الحوكمة المؤسسية
    • تعزيز الشفافية والسلوك الأخلاقي
    • إدارة تضارب المصالح
    • تحسين فعالية مجالس الإدارة

المشروع الختامي والعرض التقديمي

  • تطوير خطة استراتيجية
    • إعداد استراتيجية مالية شاملة
    • تطبيق المهارات المكتسبة على سيناريو واقعي
    • تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحول المؤسسة
  • محاكاة قاعة مجلس الإدارة
    • عرض استنتاجات مالية واستراتيجية لأصحاب المصلحة
    • إظهار القيادة والكفاءة المالية
    • تلقي ملاحظات بناءة من الزملاء والمدربين
  • خطط العمل والنتائج النهائية
    • إنشاء خارطة طريق للنجاح المستقبلي
    • تحديد المجالات الفورية للتحسين
    • وضع أهداف طويلة الأجل للتطوير القيادي
0 blank
    0
    Your Cart
    Your Cart is EmptyReturn to Courses